CADRE GÉNÉRAL :
Open SI, établissement de paiement et entreprise de transformation digitale axée sur l’urbanisation et la construction de systèmes d’informations, de développement de plateformes d’expérience client, de solutions de paiements digitaux et délivrance de services publics aux citoyens recrute :

● Poste : Directeur(trice) Technique (Chief Technical Officer)
● Hiérarchie : Rattaché(e) à la Direction Générale
● Localisation : Cotonou, Bénin

DESCRIPTION DU POSTE
Le Chief Technical Officer d’Open Si est responsable de la vision technologique, de l’innovation et de la mise en œuvre des stratégies techniques alignées sur les objectifs de croissance et de digitalisation de l’entreprise.
Il/elle supervise l’ensemble des projets de développement technologique, veille à la qualité et à la sécurité des produits, et assure la scalabilité des solutions telles que KKiapay et des plateformes de e-services.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. Stratégie et innovation
● Définir et piloter la stratégie technologique en cohérence avec la vision de la Direction Générale.
● Concevoir l’architecture technique des projets, en tenant compte des objectifs, des contraintes et des choix technologiques optimaux.
● Identifier les tendances technologiques pertinentes et proposer des innovations à fort impact pour l’entreprise et ses partenaires.
● Contribuer à la feuille de route stratégique des produits (KKiapay, plateformes e-services, etc.).

2. Gestion technique et opérationnelle
● Superviser le développement, le déploiement et la maintenance des solutions logicielles.
● Participer activement au développement des projets en écrivant du code et en résolvant les problèmes techniques simples à complexes.
● Créer et maintenir la documentation technique (diagrammes d’architecture, spécifications, guides de développement, processus internes).
● Effectuer des revues de code pour garantir la qualité, la conformité aux standards et la cohérence avec les objectifs du projet.
● S’assurer que les solutions techniques répondent aux exigences commerciales et aux objectifs stratégiques.
● Identifier, diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes techniques.
● Mettre en œuvre des pratiques d’amélioration continue : optimisation des performances, sécurité, modernisation technologique.
● Participer aux comités de projet, aux restitutions clients et aux activités internes liées à la formation et au développement des compétences.

3. Management et leadership
● Encadrer, guider et former les membres de l’équipe technique pour renforcer leurs compétences et améliorer leurs approches de résolution de problèmes.
● Assigner les tâches en fonction des compétences, du profil et du niveau de chaque membre de l’équipe.
● Favoriser la montée en compétence et la collaboration au sein de l’équipe.
● Aider les développeurs et les équipes de support avec des informations ou assistances techniques.
● Promouvoir une culture de performance, d’innovation et de responsabilité.
● Servir de point de contact principal pour les aspects techniques et assurer la communication fluide avec la Direction Générale, les parties prenantes, les gestionnaires de projet et les clients.

4. Gouvernance et conformité
● Garantir la sécurité, la performance et la fiabilité des systèmes et produits.
● Assurer la conformité aux exigences de sécurité, de protection des données et aux réglementations (BCEAO, CENTIF, APDP, PCI-DSS etc.).
● Élaborer et suivre les budgets techniques (infrastructure, licences, ressources humaines).
● Participer aux décisions stratégiques liées aux partenariats technologiques, aux audits et à la gouvernance IT.

PROFIL DU CANDIDAT

1. Formation
● Bac+5 en Informatique, Génie Logiciel, Systèmes d’Information ou équivalent.
● Expérience vérifiable dans le domaine des transactions électroniques ou le paiement digital.
● Une formation complémentaire en Management de Projet, Cybersécurité ou Transformation Digitale serait un atout.
● Une certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) ou en architecture logicielle serait également appréciée.

2. Expérience
● Minimum 7 années d’expérience dans des fonctions techniques ou managériales similaires (direction technique, ingénierie logicielle, développement d’applications complexes).
● Expérience avérée dans la conception d’architectures logicielles, la supervision d’équipes techniques et la gestion de projets digitaux à grande échelle.
● Expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions fintech, de plateformes transactionnelles ou de systèmes de digitalisation à fort volume.
● Une exposition à l’international ou à des partenariats multi-acteurs (secteur public et privé) serait un atout.

3. Qualités requises
● Vous êtes passionné(e) par l’innovation technologique et aspirez à bâtir des produits à fort impact.
● Vous possédez une vision stratégique claire et la capacité d’aligner la technologie sur les objectifs d’affaires.
● Vous possédez une expérience et une connaissance solide des technologies de paiements digitaux et du contexte de l’Afrique de l’Ouest.
● Vous savez fédérer, motiver et faire grandir une équipe technique autour d’une vision commune.
● Vous êtes structuré(e), rigoureux(se), proactif(ve) et orienté(e) résultat.
● Vous savez faire preuve d’adaptabilité, de résilience et d’un sens aigu des priorités.
● Vous possédez une excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
● Vous faites preuve d’intégrité, d’esprit d’entreprise et d’une grande diplomatie dans vos interactions internes et externes.
● Vous êtes orienté(e) performance, qualité et amélioration continue.
● Capacité à piloter plusieurs projets simultanément et à gérer des priorités complexes.

4. Compétences requises
● Solides compétences en architecture logicielle, conception d’API et intégration de systèmes complexes.
● Maîtrise des langages modernes de développement (Python, JavaScript/TypeScript, Node.js, Flutter, etc.).
● Bonne connaissance des environnements Cloud (AWS, Google Cloud) et des bases de données SQL/NoSQL.
● Maîtrise des architectures modernes (API-first, microservices, cloud computing, conteneurisation).
● Maîtrise des standards de sécurité informatique, des bonnes pratiques DevOps et de la gestion de la performance applicative.
● Expérience en gestion de projets techniques, planification, estimation des charges et suivi d’avancement.
● Excellentes aptitudes en communication écrite et orale (français et anglais).
● Capacité à vulgariser les sujets techniques pour les dirigeants, partenaires et clients.
● Maîtrise des outils de collaboration (Jira, Git, Confluence, Slack, etc.).
● Forte compréhension des enjeux économiques et réglementaires liés aux technologies financières et aux systèmes d’information.

Vous répondez à tous les critères cités, et êtes à la recherche de nouvelles opportunités.
N’hésitez plus, rejoignez notre équipe. Envoyez vos CV à contact@opensi.co